创新服务与执行:两天课程

2013  10  日至 / 2014  10  日及 13  日)

专为香港特区政府公务员事务局公务员培训处而筹办的 “  创新服务与执行:两天课程 ”  “  创意领导培训课程 ”  ILP  )的核心课程之一。 ILP  是一个综合领袖发展课程,为培养公务员对公共服务的创新和设计创造力而设。本两天课程旨在提升公务员的创意逻辑,扩阔其对创新服务的视野,从而为未来提供更优质的公共服务。

于为期两天的课程里,公务员必须为提升及改善创新服务,探讨各种有利的政策拟订可能性。两天的课程亦有助学员建立崭新及正面的想法,为社会可持续发展方针制订以人为本的创新策略。

每个工作坊约有35 名学员参与,他们主要来自中级管理层(总薪级表第38 44 点之间)。在参加工作坊前,他们普遍对设计的知识非常有限。在两天的工作坊中,学员与课程的培训导师Rama Gheerawo 一起讨论设计理论及解决方案。Rama Gheerawo 曾领导英国海伦哈姆林设计中心近二十年,也是英国皇家艺术学院院士,曾主讲多个设计思维研讨会及工作坊。

学员需面对多种问题场景,并利用创意及逻辑改善虚疑局面。其中一个案例引述一个近期发生过火灾的挤拥公共市场,学员必须制订一系列解决方案,以降低未来火灾的发生机率,以提高使用者的安全。另一个案例则探讨如何使网上驾驶证申请程序更简便快捷。

这些课程由设计中心的行政总裁利德裕博士主持。利博士另主讲了为期半天的 设计思维研讨会,以案例介绍有关设计地方政府服务的新概念和挑战。



反馈

学员的反馈非常积极。他们纷纷表示课程的内容能应用于自己的工作上,深受启发。亦有学员表示尤其喜欢当中的案例研究;工作坊也十分有趣,一众讲者都精力充沛。他们都认为那些花在学习服务设计逻辑上的时间很值得,而且也很享受当中的教育工作坊。这就是双赢!

“  工作坊 令我身临其境发人深省 。 ”

“  一众讲者都精力充沛并能深入地探讨话题。  “

“ 讲者Rama为我们带来了利用创新方法解决政府问题的全新视野。 ”