解构学徒制：Jimmy Choo & Illiza DIP 分享会
学徒制 (apprenticeship)从古至今都被广泛认同及应用，除了可以把技能和经验传授到新一代，同时能够保留各行各业的传统，相反，师友计划 (Mentorship)则注重培养及引导青年人才。这两种制度/计划虽然受眾不同，但他们却拥有共同的理念：為经验丰富的前辈和新出茅庐的才俊之间建立一个具互信的伙伴关係。
设计创业培育计划（DIP）和时装创业培育计划（FIP）為培育公司定期提供师友辅导諮询及业务诊断，亦安排他们与一眾设计大师见面。在刚过去的12月4日，国际鞋具设计大师——拿督周仰杰教授(Prof. Jimmy Choo OBE) 和他的徒弟何佳潓 (Illiza Ho)就现身在设计创业培育计划 CITA中心与DIP和FIP培育公司分享他们对学徒制的看法及体验。
Jimmy Choo OBE教授分享了中国社会的普遍学徒制度，「中国有句说法指师傅只传授八成知识给徒弟，其餘两成则保留给自己，换言之，我不会把我拥有的百分百毫不保留地分享出去。」但是，他拒绝跟随前人留下的路。「如果你是大师，(即使把百分百传授给学徒) 你依然是大师。」
2011年，Illiza Ho被Jimmy Choo OBE教授赏识，成為他的助理设计师及徒弟，分享会上她也谈到这段体验。她跟随到不同国家工作，透亲身的指导中不断吸取新的意念， Illiza这样形容她的导师﹕「他是一个坚毅的设计师，他清楚知道每一个设计及製作的步骤及过程。」
所有培育公司的参加者都在分享会上获得不少啟发，亦获得难能可贵的机会与设计大师进行交流。
DIP和FIP旨在培育新晋设计公司，协助他们应对业务发展过程中的各种挑战，当中不少毕业生透过培育计划与导师建立长远的良好关係，扶助他们踏上成功的道路。
拿督周仰杰教授(Prof. Jimmy Choo OBE) 和他的徒弟何佳潓 (Illiza Ho)就现身在设计创业培育计划 CITA中心与DIP和FIP培育公司分享他们对学徒制的看法及体验。
