DMatters 2017 4月号
成为创意生态里的「适者」：从意念到实践
设计思维或未算得上是新鲜概念，其中心思想乃建基于以人为本概念。不论从政策规划以至管理方案，我们往往以用家角度设想，务求更能满足目标受众的需要。在现今千变万化、环环相扣的社会，效率不再是成功的金科玉律。以倡导设计思维见称的Tim Brown在去年设计营商周的讲台上提到：「具创意竞争力的公司积极奉行创新、寻找新意念、推广新意念、制订惠及客户的方案。」时至今日，具创意竞争力的机构在知识型经济锋芒毕露。
香港设计中心主席严志明教授表示：「各行各业不论规模大小也应该将设计思维作为创新文化的一部分，以发挥企业家精神和令组织带来新体验。」
能洞悉此趋势的企业在十多年前已于架构及流程上应用设计思维；不少著名的跨国管理顾问公司均有聘用独立设计顾问服务；创新思维主导的公司及创投资本家也罗致设计总监或具企业精神和开发才能的人才担当董事或重要职位－－足见设计的影响力在不同领域上举足轻重。美国Design Management Institute于2014年发表有关设计值指标报告，设计主导的公司在金融市场上占有优势，其业绩／股价以228% 跑赢标准普尔。设计主导的品牌受到市场追捧，品牌管理人员当然明白个中意义。香港设计中心行政总裁利德裕博士表示：「优秀的设计是赋有共性、具备原创性及意义；远远超过美学感、功能和效率。」
回到本土，我们的创意人才从不局限于地狭人稠。由香港设计中心策划的「Confluence • 20+」，刚于意大利米兰设计周展出二十个跨界合作项目，立体呈现香港的创意产业，藉着两地及国际交流各自引发创意竞争力，使城市能容纳社会各方需要。
优质设计之所以能够带来深远影响，皆因其应用利及广泛受众，共融设计能提供新兴机遇。今年设计「智」识周以「实践共融设计 迎接社会挑战 : 生活 • 连系 • 流动 」为主题，为决策人、商界领袖及设计社群开辟交流的契机，在面向各有不同需求、能力及意向的用家，如何透过设计面对及处理复杂且急迫的全球化议题，我们期待与该范畴国际知名的专家交流。
设计不止于美学表达，而是构建同感与价值，解决疑难。藉着本期崭新的面貌，我们锐意改革传讯内容的取向和发放形式，宣扬关乎优质设计与领导、以人为本设计、设计领导力等的新思维、新意念、新知识，继续推动创新；欢迎以电邮或跟随LinkedIn接收信息。
按此瀏览 DMatters 4月号 完整内容。